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企業文化
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企業精神:“創新、超越、自强、团结、诚信、敬业”

 

企業精神内涵释义

創新

創新就是发展,但不是一般的发展,而是超越式发展,体现了时代精神。創新体现了我所的创业精神,具有鼓舞性;体现了我所职工敢想、敢干、敢拼、敢赢的性格。創新是发展的动力和源泉,没有創新就没有发展;全所职工只有在工作中自强不息、开拓創新才有发展的希望;在我所各项事业中,全所职工要积极探索,勇于創新,再创辉煌。

超越:

超越的過程,是不斷認識自我、挑戰自我、戰勝自我、超越自我、超越他人而走向成功的過程。超越是一個高境界,體現了與時俱進、永不停步的精神。我們需要以勇于超越的信心,以更寬廣的視角、更新的思路、更高的標准要求自己,不斷引領我所以更高的境界,向更高的層次發展和邁進,需要全所職工齊心協力、追趕超越,把我所的各項工作推向新的高度。

自強:

只有自強不息,才有發展希望。我們就是要有一種不怨天尤人、一切靠自己的自主意識;就是要有一種不甘落後、迎難而上、奮發有爲的精神狀態;就是要有一种敢于面对挑战、不服输的决心和勇气。 自强精神将鼓舞全所职工在面对任何艰难险阻时都能做到自强、自立。在现阶段我所大力提倡自强精神,也具有鲜明的时代特色。

團結:

在爲實現我所的再次輝煌而奮鬥過程中,通過弘揚集體主義精神和團隊精神,形成各個部門、各類人群的凝聚力,最終彙集爲全所的凝聚力。全所上下要班子團結,隊伍團結,團結會産生鋼鐵般堅不可摧的力量。

誠信:

在市場經濟的大潮中,沒有比誠信這個品牌更珍貴更有價值。它既是一種道德品質,也是一種公共義務。誠信就是講信譽,而信譽的好壞直接影響到一個人、一個企業,甚至一個民族的現有處境和未來發展。誠信是我所對外交往的品格;誠信是我所職工的美德和精神財富。

敬業:

就是以負責的態度對待自己的工作,與愛崗緊密聯系在一起,是職業道德最基本、最起碼、最普通的要求。我所提倡敬業的核心要求是嚴肅認真、盡職盡責、專心致志、精益求精。“敬業”也包涵著“守紀律”的內容。

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