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学校年轻干部能力素质提升专题培训班开班
发布时间:2022年05月12日 17:13   作者:崔长彬   来源:党委组织部    浏览:次

5月11日上午,学校年轻干部能力素质提升专题培训班在大学城校区第五会议室举行开班仪式。党委书记唐青阳作开班动员,党委副书记左益主持开班仪式。2021年新提任副处级干部、全体科级干部、部分40岁以下职员和非教师专技人员、全体辅导员、2022年新进人员共计90余人参加培训。

唐青阳指出,习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会强调,青年之于党和国家而言,是最值得爱护、最值得期待的。总书记在2022年春季学期中央党校中青年干部培训班上也强调,年轻干部是党和国家事业发展的希望。我校也一直将年轻干部培养作为重要工作抓手,每年都组织年轻干部培训,推荐年轻干部到校外锻炼实践,安排与年轻干部谈心谈话等,对年轻干部的成长非常关注、非常用心。因为年轻干部能力的强弱、素质的高低,直接关系到学校未来的发展。

唐青阳强调,今年是学校的“制度建设年”,也即将迎来党的二十大的召开,面对新形势、新任务,大家一定要有清醒的认识,强化“责任在我、发展靠我”的使命担当,抓紧增长新本领,勇于扛起新担当,努力干出新作为,用优异的工作实绩诠释对党的忠诚。

最后,唐青阳对年轻干部提出四点要求:一是要以崇高的追求为动力之源。年轻干部精力充沛、知识水平高、业务能力强,正是建功立业、干一番事业的黄金时期,应当立志做大事,不务虚名、崇尚实干。二是要以勤勉的学习为进步之道。要把学习作为一种追求、一种爱好,多向书本学知识、向实践学经验、向伟人学思维。要勤于学习,善于思考,做到学有所悟、学有所得、学以致用。三是要以执着的实践为攀登之梯。年轻干部要把实践作为成长的阶梯,努力在实践中砥砺品质、锻炼作风、积累经验、增长才干。要勇于担当、敢于负责,愿为别人不为之事,能为别人不为之事。四是要以比较反思为得法之要。反思,就是及时总结实践中的经验教训、成败得失。科学的总结反思是强化能力素质的重要手段,是提高认识水平、提升思维层次、积累实践经验的重要法宝。

左益对培训期间的纪律要求、课堂要求、疫情防控要求、培训心得等方面,作了具体的要求和部署。

                                                                                                                                                                         (图:杨金良)

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